為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅決落實委管企業(yè)黨建和人事工作研討培訓(xùn)班具體要求，進一步增強基層黨組織政治功能和組織功能，扎實做好國務(wù)院國資委黨委巡視反饋問題整改“后半篇”文章，切實推動集團公司黨建工作從嚴規(guī)范、提質(zhì)增效，11月5日，集團公司黨委召開從嚴規(guī)范、不斷提升基層黨建工作質(zhì)量座談會，黨委書記、董事長宋鑫出席會議并講話，黨委副書記劉大軍主持會議。

會上，來自19家二級子公司的28位基層黨支部書記、黨務(wù)干部圍繞黨建工作重點任務(wù)、存在問題、具體原因、主要責(zé)任以及巡視巡察和黨建責(zé)任制考核反饋問題、加強黨員教育管理、推動黨建業(yè)務(wù)深度融合等進行座談交流，既總結(jié)梳理經(jīng)驗，又查擺分析問題，在面對面交流中互學(xué)互鑒、共同探索、共同進步。

宋鑫充分肯定了集團公司基層黨建工作取得的成績，并就做好下一步工作提出要求。一要進一步強化對基層一線黨務(wù)干部、黨務(wù)工作者的理論培訓(xùn)，提升政治理論素養(yǎng)，提高黨建工作本領(lǐng)，拓展黨建工作思路，為推動基層黨建工作再上新臺階奠定基礎(chǔ)。二要進一步強化對基層黨建工作優(yōu)秀經(jīng)驗、典型案例的提煉總結(jié)，加大宣傳推廣力度，帶動集團公司黨建工作總體提質(zhì)增效。三要進一步強化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，激勵基層黨組織和廣大黨員不忘初心、牢記使命，用心用情用力解決企業(yè)的困難事、煩心事，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國資央企高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。四要進一步強化基層黨務(wù)工作者能力素質(zhì)提升，通過黨務(wù)培訓(xùn)、片區(qū)交流會、特色活動等手段，著力鍛造一支黨性觀念強、黨建業(yè)務(wù)精、工作業(yè)績優(yōu)、作用發(fā)揮好的黨務(wù)工作者隊伍，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。五要進一步強化黨員能力素質(zhì)提升，堅持把黨員隊伍建設(shè)擺在重要位置，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、推進黨紀學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化等為抓手，持續(xù)提升黨員隊伍整體素質(zhì)，以高素質(zhì)黨員隊伍賦能企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。六要進一步強化交流互動，運用數(shù)字化手段打造線上互動式平臺，推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”線上線下相融互促，提升黨建融合力，煥發(fā)黨建新活力。